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        一直以來，企業(yè)奉行以人為本的管理理念，引進(jìn)人才發(fā)展戰(zhàn)略，竭力為人才成長創(chuàng)造各種條件。為此，我司于9月23日特邀“行動教育”梁晶老師蒞臨分享《日增長模式》課程，助力中高層的實(shí)效管理。

        培訓(xùn)會圍繞“內(nèi)向思維、數(shù)字思維、成果思維、機(jī)制保障”為主題，幫助企業(yè)定標(biāo)、對標(biāo)，抓牛鼻子工程，協(xié)助員工調(diào)整工作心態(tài)等。通過圖文并茂與互動的形式講解分析，找出問題的癥結(jié)，討論解決方法，制定戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，建立數(shù)字化信息，快速達(dá)成目標(biāo)，合理分配有限的時(shí)間，抓住重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)成果落地跟蹤檢查保障措施。

      感慨的是培訓(xùn)中梁晶老師提出的時(shí)間花在哪里，成果就出在哪里；績效考核數(shù)字化，一切用數(shù)字說話等理念均與自己一直倡導(dǎo)的管理理念不謀而合。

        通過此次培訓(xùn)，讓大家明白了管理、學(xué)習(xí)及責(zé)任心的重要性，同時(shí)需用方法將管理、學(xué)習(xí)、責(zé)任變成行動落地，讓我們真正做到實(shí)效管理，善于學(xué)習(xí)，勇于擔(dān)責(zé)。